GESTIRE L'INNOVAZIONE IN MODO EFFICACE: Strategie per Guidare il Cambiamento in Azienda
Corso in presenza

GESTIRE L’INNOVAZIONE IN MODO EFFICACE: Strategie per Guidare il Cambiamento in Azienda

11 giugno 2026 dalle 9.30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.30

250,00 € + IVA

Sede corso

Via Legnone, 20 – Milano

Obiettivi

Il corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti un quadro strutturato, pratico e strategico per la gestione efficace dell’innovazione all’interno dell’azienda.
In particolare, al termine del percorso, i partecipanti saranno in grado di:

  • Comprendere i principi fondamentali dell’innovazione organizzativa.
  • Progettare ed implementare un processo strutturato di innovazione all’interno dell’azienda.
  • Identificare e gestire le principali barriere all’innovazione.
  • Valutare le idee innovative in modo oggettivo e strategico, utilizzando strumenti per la selezione, validazione e prioritizzazione dei progetti.
  • Integrare l’innovazione nella pianificazione strategica aziendale, per garantire coerenza con la visione, la missione e gli obiettivi di lungo termine.
  • Misurare l’impatto dell’innovazione attraverso KPI specifici e metriche di performance.
Programma del corso

Il corso offre un percorso strutturato per trasformare l’innovazione in un processo organizzato, replicabile ed allineato agli obiettivi aziendali. I partecipanti impareranno come passare dall’intuizione all’implementazione attraverso strumenti concreti.

Un’opportunità per chi vuole fare dell’innovazione un vantaggio competitivo reale, non solo uno slogan.

Destinatari
  • Manager, responsabili di funzione e project leader coinvolti in processi di innovazione o cambiamento.
  • Innovation Manager, R&D, product manager e figure che operano in ambiti di sviluppo e trasformazione.
  • Imprenditori e decision maker che vogliono strutturare l’innovazione nella propria organizzazione.
  • Consulenti e professionisti che accompagnano le aziende nei processi di evoluzione strategica.
Durata

7 ore

Docenti

Massimo Oriani: laurea in Economia e Commercio all’Università Cattolica di Milano e successivamente conseguito un M.B.A. presso la SDA Bocconi di Milano, manager di lunga esperienza maturata in posizioni apicali di grandi gruppi multinazionali ed imprenditoriali. Fondatore e titolare di Ambrosiana Consulting, società di consulenza e formazione che supporta le piccole e medie imprese nel percorso di crescita, sviluppo e passaggio generazionale. Affianca manager e imprenditori con attività mirate di Business Coaching ed Executive Consultant.

 

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